hr trends 2018 02 02 1

Приглашаем HR-руководителей и экспертов в области управления персоналом проголосовать за наиболее актуальные тенденции в сфере управления человеческим капиталом в России и мире. Результаты рейтинга «HR TRENDS 2018» будут представлены на VI Практическом HR-Форуме «MOTIVATION 2018. Инструменты материальной и нематериальной мотивации».

Ниже приведено 2 списка тенденций, составленные нами на основе анализа публикаций, отчетов и других открытых источников. Просим Вас выбрать в каждом из списков по 5 тенденций, которые в настоящее время вы наблюдаете в профессиональной сфере.

Если Вы знаете какие-либо важные тенденции, которые не вошли в данные списки, пожалуйста, направьте Ваши комментарии в Оргкомитет Саммита HR-Директоров по адресу info@hrsummit.ru.

ГЛОБАЛЬНЫЕ HR-ТРЕНДЫ - 2018
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
Всего голосов:
Первый голос:
Последний голос:

Источник http://www.deloitte.com

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ HR-ТРЕНДЫ – 2018 В РОССИИ
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
  • Голоса: 0%
Всего голосов:
Первый голос:
Последний голос:

Аналитический центр Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ ежегодно проводит исследования тенденций в сфере управления человеческим капиталом в России и мире. Список ключевых тенденций составляется по итогам изучения аналитических материалов, опубликованных в различных странах, анализа докладов руководителей по персоналу и разработчиков технологий в области управления персоналом и организационного развития компаний. Рейтинг тенденций формируется в результате опроса профессионального HR-сообщества, в котором принимают участие более 500 HR-руководителей и экспертов России и СНГ. Итоги исследования представляются на обсуждение HR-профессионалов на встречах Сообщества HR-Директоров и конференциях Оргкомитета.

motivation