30 марта состоится IX Практический HR Форум «Мотивация 2021: трансформация корпоративной культуры - коммуникаций - мотивации сотрудников» - ключевое событие, представляющее актуальные HR-практики периода пандемии в области трансформации корпоративной культуры, изменений систем мотивации и вознаграждения персонала. Форум пройдет онлайн в рамках весенней сессии Саммита HR-Директоров.
На Форуме для обмена опытом и наработками сложнейшего 2020 года соберутся вице-президенты, HR-директора, руководители и эксперты по корпоративной культуре, HR-брендингу, мотивации, C&B, внутренним коммуникациям, управлению талантами, подбора и адаптации персонала.
СРЕДИ ДОКЛАДЧИКОВ:
Свои выступления уже подтвердили:
- Анна Белова, заместитель председателя Совета директоров, АФК «Система»
- Валентин Тимаков, старший вице-президент, ЮниКредит Банк
- Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, ВымпелКом
- Валентина Ватрак, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом, МегаФон
- Ксения Адлейба, директор по компенсациям, льготам и трудовым отношениям, X5 Retail Group
- Анна Шавандина, директор по C&B и автоматизации HR-процессов, НЛМК
- Анастасия Городецкая, руководитель направления по совокупному поощрению, Газпром нефть
- Ирина Щербакова, менеджер по работе с брендом работодателя, Coca-Cola HBC Россия
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ:
Трансформация корпоративной культуры и бизнес-процессов
- Новые подходы к построению бизнеса и изменение бизнес-процессов
- Появление новых, гибких оргструктур
- Изменение организации работы и операционных моделей бизнеса
Трансформация рабочей среды и коммуникаций
- Новый характер взаимодействия в командах и переход на гибридные форматы работы
- Трансформация офиса, управление распределенными командами
- Работа и коммуникации в новой реальности
- Гибкие формы взаимоотношений работодателя и работников
- Влияние коммуникации и программ мотивации в период пандемии на бренд работодателя
Трансформация мотивации и well-being сотрудников
- Лидирующая роль HR-подразделения в трансформации корпоративной культуры, организации новых форматов работы
- Work-life balance, психологическое здоровье и благополучие сотрудников
- Развитие, привлечение и удержание талантов, которые обеспечивают конкурентоспособность организации
- Новые инструменты мотивации
Что нового в С&B? Тренды под влиянием пандемии
- Гибкие компенсационные модели.
- Нововведения в функции C&B в условиях пандемии: опыт компаний и результаты
| ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАМУ | ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ |
ВРУЧЕНИЕ ПРЕМИИ HR AWARD 2021:
В рамах форума будут объявлены лауреаты Премии HR AWARD 2020 в номинациях:
▲ Лучшая корпоративная система мотивации,
▲ Лучшая система C&B,
▲ Лучшая программа Well-being,
▲ Лучший проект в области мотивации персонала,
▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса,
▲ Лучшая система управления работой удаленных команд,
▲ Chief Motivation Officer (CMOO) | Лучший руководитель по мотивации персонала,
▲ Chief C&B Officer (CCBO) | Лучший руководитель C&B,
▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников.
Прием заявок открыт до 15 марта на hrsummit.ru/hraward
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70
E-mail: reg@lbsglobal.com
