XII САММИТ HR-DИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ состоялся 29-30 сентября 2011 года в Москве в отеле The Ritz-Carlton. Ежегодную встречу директоров по персоналу посетили более 450 представителей российских и международных компаний. Саммит HR-Dиректоров проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей и компанией LBS International Conferences. Генеральными спонсорами мероприятия выступили компании SAP СНГ и Experium, генеральным страховщиком - ОАО «Государственная страховая компания «Югория», спонсорами мероприятия стали ГК EXECT, Рекрутинговая компания «Бигл», ГК «КорпусГрупп» и ГК РОСНО, спонсором регистрации - компания «Оранта Страхование», спонсором семинара - MTI, спонсором сессии - Center for Creative Leadership (CCL). XII Саммит прошел при участии компаний OPEN Staff, ОАО АКБ «РОСБАНК», ANCOR и CASE, а также при поддержке Международной Ассоциации Корпоративного Образования и Ассоциации консультантов по подбору персонала. |
HR-Dиректора крупнейших компаний России и стран СНГ, генеральные директора, ведущие эксперты в области управления человеческими ресурсами поделились с участниками Саммита опытом HR-менеджмента в современных экономических условиях, рассказали об оптимизации кадровых затрат и успешных HR-стратегиях, представили новые методы и технологии управления человеческими ресурсами. |
ОСОБЫЙ ГОСТЬ Особым гостем XII Саммита HR-Dиректоров стал Илья Авербух, заслуженный мастер спорта России, чемпион России, чемпион Европы, чемпион мира, серебряный призер XIX зимних Олимпийских игр в Солт-Лейк-Сити, генеральный директор компании «Ледовая симфония», автор идеи, режиссер-постановщик, продюсер ледового мюзикла «Огни большого города», автор идеи, режиссер и тренер телепроектов «Лед и пламень» и «Ледниковый период», продюсер и тренер телепроекта «Звёзды на льду». Илья Авербух рассказал участникам Саммита об особенностях управления творческим коллективам, лидерстве и умении достигать поставленных целей |
ПРЕМИЯ HR-ПРОЕКТ ГОДА - 2011 29 сентября 2011 года на XII Саммите HR-Dиректоров были объявлены победители конкурса в сфере управления человеческими ресурсами, и прошла церемония вручения Премии «HR-проект года - 2011». Лучшими были признаны пять HR-проектов, реализованных в 2011 году компаниями: ЗАО «Лаборатория Касперского», ООО «Пропети Лаб» (ГК «КорпусГрупп»), ОАО «Газпром нефть» совместно с ООО «Эвола», ЗАО «Софтлайн Трейд», ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк». Подробнее |
ВЫСТАВКА HR-EXPO Во время работы XII Саммита HR-Dиректоров России и СНГ участники не только слушали доклады и задавали вопросы выступающим экспертам, но и познакомились с различными услугами для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, развития, оценки и обучения кадров, а также получили персональные консультации на специализированной выставке HR-EXPO. |
29 сентября после окончания деловой программы Саммита продолжить общение в неформальной обстановке и завязать полезные контакты участники смогули во время вечернего коктейля, который состоялся в ресторане на крыше отеля The Ritz-Carlton, откуда открывается потрясающая панорама Красной площади и Кремля. Гостей ждали подарки, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы, во время которых дамы смогли создать для себя браслеты из цветов и бусин, а господа научиться скручивать сигары из настоящих листьев табака, выращенного на Кубе, под руководством опытного торседора. |
БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС И ВАШИХ КОЛЛЕГ СРЕДИ УЧАСТНИКО XIII САММИТА HR-DИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ,
4-5 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА В МОСКВЕ!
СООБЩЕСТВО САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ
САММИТ HR-DИРЕКТОРОВ
-
Самое значимое в России и СНГ HR-событие с тринадцатилетней историей
- Оптимальный формат, сочетающий пленарные заседания, круглые столы, параллельные секции, выставку HR-EXPO, а также ток-шоу с особыми гостямио лидерстве, управлении и таланте
- Уникальный Экспертный совет
- Представительная аудитория участников, включающая авторитетных директоров по персоналу и HR-руководителей крупных отечественных и международных компаний
- Вручение Премии «Лучший HR-проект года» и презентации проектов-победителей
- Эффективный нетворкинг во время вечерней программы
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ
- Стратегическое изменение роли управления людьми. Что нас ждет завтра? Какими должны быть новые лидеры?
- Основные тенденции и особенности управления человеческими ресурсами в странах СНГ в контексте мировых тенденций
- Развитие брендов работодателей (HR–PR)
- Новые инструменты коммуникаций
- HR-технологии и ERP
- Глобализация и управление персоналом в мультинациональных компаниях
- Аутсорсинг функций HRM
- Аттестация и оценка персонала, корпоративное обучение
- Compensations & Benefits