18-19 февраля присоединяйтесь к участникам онлайн-семинара «Управление благополучием сотрудников. Программы Well-being», разработанного для HR-Академии LBS | hracademylbs.ru международным экспертом по HR и организационной трансформации Валентином Тимаковым, на котором будут представлены актуальные практики внедрения программ благополучия с учетом целей организации и методы оценки их влияния на корпоративную культуру и эффективность работы персонала. 

Facebook Тимаков 1200x628 пикс

 

18–19 февраля HR Академия LBS | www.hracademylbs.ru проводит авторский онлайн-семинар «Управление благополучием сотрудников. Программы Well-being как конкурентное преимущество организации», разработанный международным экспертом в области развития человеческого капитала и организационной трансформации Валентином Тимаковым.

  • Как создать программу благополучия с учетом целей организации и HR-стратегии?
  • Как сформировать КПЭ программы Well-being и обосновать экономическую выгоду внедрения?
  • Как оценить эффективность программ благополучия и их влияние на корпоративную культуру, производительность труда и счастье сотрудников?
  • Как разработать и внедрить ключевые элементы?
  • Кто они - Амбассадоры Well-being в вашей организации?

Ответы на эти и другие вопросы по разработке и запуску программ благополучия представит автор семинара Валентин Тимаков, старший вице-президент ЮниКредит Банка, член Экспертного совета Саммита HR-Директоров России и СНГ и жюри Премии HR Award, вместе со спикером Михаилом Годуновым, HR BP ЮниКредит Банка, создателем и организатором программ благополучия, Well-being Амбассадором, Health-евангелистом и популяризатором здорового образа жизни.

На семинаре участники:

  • Изучат инновационные подходы в сфере управления корпоративных программ Well-being.
  • Познакомятся с практическими решениями, направленными на внедрение программ благополучия в организации.
  • Получат набор актуальных материалов и инструментов.

Среди кейсов, которые будут рассмотрены в программе семинара:

  • Проведение Health challenges как инструмента объединения удаленных команд и формирования здоровых привычек сотрудников.
  • Холистичные программы вместо разрозненных инициатив.
  • Well-being амбассадоры и их роль в развитии программ Well-being.

По итогам семинара выдается сертификат об участии и сборник лучших экспертов, онлайн ресурсов и источников в области здоровья и благополучия.
Присоединяйтесь!

До 31 января действуют выгодное условия регистрации! Узнать подробности и получить программу можно на www.hracademylbs.ru

👉 Больше новостей на https://hrsummit.ru/hrclubnews

 

15-16 октября участвуйте в XXI Саммите HR-Директоров online или offline  → hrsummit.ru

7-8 декабря встречаемся на V Форуме корпоративного обучения → hreduforum.ru