HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала

22 июня 2017 | Практическая конференция | Москва

hr praktika 2017

22 июня в Москве состоится II Практическая конференция «HR-ПРАКТИКА 2017: подбор и оценка персонала». Организатором мероприятия выступает компания LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ.

Участники конференции познакомятся с современными практиками подбора, адаптации и оценки сотрудников разного уровня должностей в компаниях разных секторов экономики. Докладчики конференции расскажут об эффективных каналах и инструментах привлечения кандидатов, представят программы адаптации новых сотрудников и возможности их использования для мотивации уже сложившейся команды. Участники обсудят особенности проведения оценки линейного персонала и руководителей, узнают об опыте применения методик выявления лидеров и сотрудников высоким потенциалом (HiPo).

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ   ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

СРЕДИ ДОКЛАДЧИКОВ

наверх

  • Екатерина Смолева, директор по подбору и работе с персоналом, ПАО «ВымпелКом»
  • Яна Маковеева, руководитель отдела по обучению и развитию персоналаs, ООО «Юнилевер Русь»
  • Наталия Прахт, директор Центра оценки персонала, АНО «Корпоративная Академия Росатома»
  • Максим Поляков, руководитель направления моделирования компетенций и оценки персонала, ПАО «Газпром нефть»
  • Артем Зюрюкин, Head of Staffing & Employer Branding, Renault Groupe, Eurasia Region
  • Айгюн Курбанова, HR-директор, Leader Team
  • Андрей Ващенко, начальник Управления долгосрочного планирования и развития, ООО «Газпромтранс»
  • Александр Волков, руководитель корпоративного университета, PERNOD RICARD EASTERN EUROPE
  • Татьяна Крылова, эксперт корпоративного университета, ООО «СИБУР»
  • Александр Чулок, заместитель директора Форсайт-центра Института статистических исследований и экономики знаний, НИУ ВШЭ
  • Евгения Скиба, руководитель агентства бизнес-коммуникаций, Хорошая редакция
  • Татьяна Ананьева, директор по развитию, Апостроф-Медиа
  • Борис Кукаркин, консультант, ЭКОПСИ Консалтинг

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

наверх

Докладчики-практики из российских и международных компаний поделятся с участниками опытом подбора и адаптации персонала в современных условиях кризисных явлений в экономике, когда на кадровом рынке наблюдается возросшее количество кандидатов на различные позиции от специалистов до топ-менеджеров. В тоже время для узкопрофильных вакансий в производственной и ИТ-сфере отмечается недостаток квалифицированных кадров, которые с одной стороны соответствуют профессиональным компетенциям, а с другой обладают управленческими навыками.

Участники конференции познакомятся:

  • с практикой компаний, успешно применяющих современные эффективные технологии подбора персонала, позволяющие автоматизировать процессы и сократить время закрытия позиций;
  • услышат от коллег, какие инструменты используются для оценки компетенций и навыков кандидатов;
  • обсудят, как интегрировать сотрудника в команду так, чтобы сократить риски увольнения из-за несоответствия ожиданиям как со стороны работодателя, так и самого работника.

ОЦЕНКА СОТРУДНИКОВ

наверх

Второй ключевой темой конференции станут вопросы оценки уже работающих сотрудников. Специалисты подразделений по управлению персоналом и эксперты поделятся инструментами, методиками и технологиями:

  • эффективной работы по проведению оценки сотрудников,
  • оценке потенциала и выявления сотрудников с высоким потенциалом (HiPo),
  • подготовке планов развития карьеры,
  • созданию возможностей для обучения и развития, соответствующих профессиональным навыкам и ключевым компетенциям.

СРЕДИ ОСНОВНЫХ ТЕМ КОНФЕРЕНЦИИ:

наверх

  • Традиционные и инновационные методы подбора и оценки персонала
  • Методы и практика оценки потенциала и выявления сотрудников с высоким потенциалом (HiPo)
  • Опыт повышения эффективности рекрутинга и оценки навыков и компетенций для сотрудников разного уровня должностей
  • Инструменты и технологические решения для подбора и оценки сотрудников
  • Влияние бренда работодателя на решение задач по подбору персонала
  • Ассессмент-центры и современные методы оценки коллектива компании
  • Карьерное консультирование, менторинг, наставничество

Рекомендовать тему, предложить докладчика: info@hrsummit.ru

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ   ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

АУДИТОРИЯ:

наверх

На конференции соберутся директора по управлению персоналом, руководители и специалисты по подбору, оценке, обучению и развитию персонала, а также рекрутеры, консультанты по оценке персонала и эксперты кадрового рынка.

По общему мнению участников конференции 2016 года, на конференции состоялся эффективный обмен опытом по направлениям подбор. адаптация и оценка сотрудников, был представлен практический опыт компаний и современные HR-инструменты.

ИСТОРИЯ:

наверх

Первая из серии практических конференций «HR-ПРАКТИКА 2016: подбор и оценка персонала» прошла 22 июня в Москве.

Подробнее

 

logos 3

Qr Code
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70
E-mail: reg@lbsglobal.com