XV Саммит HR-Директоров России и СНГ 2014

25 - 26 сентября 2014 | Конференция - Выставка - Премия | Москва, Lotte Hotel Moscow

15 ЛЕТ СТАНОВЛЕНИЯ HR-ПРОФЕССИИ

HR-руководители и эксперты по развитию человеческого капитала ежегодно встречаются  для обсуждения тенденций в области управления человеческими ресурсами и наиболее интересных HR-проектов года на  Саммите HR-Директоров России и СНГ, который в 2014 году пройдет уже в пятнадцатый раз. 

С 25 по 26 сентября 2014 года в Москве в Lotte Hotel  пройдет 15-й Саммит HR-Директоров России и СНГ  - крупнейшая ежегодная встреча руководителей по персоналу высокого уровня на территории России, постсоветского пространства и, возможно, в Европе. Здесь обсуждаются как стратегические вопросы управления человеческим капиталом, основные тенденции и события за текущий год, так и лучший опыт и практика решения важных для предприятий и организаций вопросов, самые актуальные бизнес-кейсы, представленные HR-руководителями наиболее динамичных и современных компаний. 

В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве в отеле Baltschug Kempinski первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. За прошедшее пятнадцатилетие  неизмеримо выросли престиж профессии, влияние HR-руководителей на ключевые решения и процессы в организации, изменилась роль кадровой службы и методы ее работы.  Многие участники первой конференции 1998 года, бывшие в то время директорами по персоналу, руководителями отделов кадров, стали вице-президентами, заместителя генерального директора, членами правления крупных организаций, выросли вместе с компаниями.

«Саммит HR-Директоров России и СНГ зарекомендовал себя как эффективная площадка профессионального обсуждения жизненно важнейших для компании вопросов развития человеческих ресурсов, распространения лучшего опыта в масштабах не только нашей страны, но и постсоветского пространства», - отметил в своем приветствии участникам Саммита HR-Директоров Александр Шохин, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей и Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Саммит HR-Директоров  соберет около 500 участников - вице-президентов, членов правления, директоров по персоналу крупных и средних российских и международных компаний, а также ведущих экспертов, поставщиков услуг и решений для кадровых служб.

Программа мероприятия позволяет участникам составить представление об основных процессах, происходящих в области управления персоналом, узнать о наиболее интересных HR-стратегиях и инструментах, обменяться мнениями с коллегами, познакомиться с новейшими продуктами и услугами на выставке  HR-EXPO 2014,  а также завязать полезные деловые контакты.  В рамках Саммита проходит ежегодная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида» . В 2014 году Премия вручается в 12 номинациях: 

  • HR-руководитель года;
  • HR-директор года;
  • HR-проект года;
  • Корпоративная культура;
  • Мотивация персонала;
  • Социальная ответственность и благотворительность;
  • Подбор и оценка персонала;
  • Управление талантами;
  • Корпоративное обучение;
  • Технологическое решение;
  • HR-консультант года;
  • HR-команда года.

Среди докладчиков:

  • Федор Прокопов, Вице-президент, член правления РСПП, Декан Факультета государственного и муниципального управления, ВШЭ
  • Елена Витчак, Член правления, Исполнительный вице-президент по персоналу, АФК «Система»
  • Наталья Альбрехт, Вице-президент по организационному развитию работе с персоналом, ОАО «ВымпелКом»
  • Станислав Цырлин, Вице-президент, ОАО «НЛМК»
  • Антон Награльян, Начальник Департамента управления персоналом, ОАО «РЖД»
  • Екатерина Успенская, Первый вице-президент, заместитель генерального директора, Финансовая Корпорация «Уралсиб»
  • Юлия Шульга, Заместитель Генерального директора по управлению персоналом, РБК
  • Владимир Химаныч, Исполнительный директор по работе с персоналом, ЗАО «Райффайзенбанк»
  • Ирина Эльдарханова, Председатель совета директоров, ГК «Конфаэль»
  • Ася Лейкона, Вице-президент по персоналу, Кредит Европа Банк
  • Эдуард Балдаков, Генеральный директор, «EF Языковые решения для бизнеса и государственных организаций» в России и СНГ
  • Дмитрий Прохоренко, Директор дивизиона HR-решений, IBS
  • Екатерина Стрижова, Старший партнер, Subcon Business Solutions
  • Глеб Смирнов, Генеральный директор, ведущий бизнес-консультант, ГК Алмаз

И многие другие.       

► «В эпоху перемен появилась возможность, с одной стороны, посмотреть по-новому на привычные вещи, а с, другой стороны, еще раз понять, что в любые времена важны ценности компании и ее люди. На конференции мне очень отрадно было слышать выступления людей близких мне по духу, мыслям и идеям. Приятно было услышать об управлении по ценностям. Я считаю, что это направление – приоритет современного бизнеса в области управления персоналом», -  сообщает докладчик Саммита 2012 года Ольга Филатова, директор по управлению персоналом в ОАО «МегаФон».

БЕСЕДА С ОСОБЫМ ГОСТЕМ 

Одной из наиболее ярких традиций Саммита HR-Директоров России и СНГ являются ежегодные встречи с особыми гостями - известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности. В атмосфере непринужденного диалога с участниками Саммита гости рассказывают о своем жизненном пути к успеху, опыте достижения целей, лидерстве, управлении неординарными командами, а также о своих мечтах, планах и семейном счастье.

Особый гость XV Саммита HR-Директоров России и СНГ будет объявлен дополнительно.

► «Было интересно пообщаться с коллегами из других компаний, понять их отношение к тому или иному вопросу. Некоторые выступления, например, Никиты Высоцкого, были интересны просто с человеческой точки зрения, как взгляд с совершенно другого угла.  Для меня всегда подобные мероприятия становятся неким импульсом, чтобы вернуться к себе в компанию и начать работать с большим энтузиазмом и оптимизмом. Когда слышишь рассказы представителей ведущих компаний об их достижениях, то хочется сделать все в таком же объеме, так же красиво и результативно. Сильный импульс и мотивация - это уже первый, важный, шаг на пути улучшения своей работы», - считает Елена Беляева, Руководитель отдела по работе с персоналом в ООО «Грундфос», участница Саммита 2012 года.

Саммит является крупнейшим профессиональным событием на территории Восточной и Центральной Европы, которое позволяет участникам получить представление об основных процессах, происходящих в сфере управления персоналом, обменяться мнениями с коллегами, а также познакомиться с новейшими разработками, продуктами и услугами, а также завязать полезные деловые контакты.

В разработке программы Саммита принимает участие Экспертный совет, в состав которого входят топ-менеджеры и HR-директора крупнейших российских и международных организаций, а также признанные эксперты в области управления персоналом.

На Саммите предприятия и организации представят свои практические решения, поделятся спецификой HR-менеджмента, презентуют наиболее интересные HR-проекты за прошедший год. Технологические компании и поставщики услуг продемонстрируют свои инновационные разработки на выставке HR-EXPO-2014.

В рамках Саммита пройдет ежегодная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида». Премией награждаются лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению персонала и повышению квалификации специалистов и руководителей.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ЕЖЕГОДНОГО САММИТА  

  • Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России, странах СНГ и в мире
  • Вовлеченность сотрудников и эффективность человеческого капитала
  • Мотивация сотрудников как инструмент удержания и привлечения лучших
  • Современные технологии в управлении персоналом: новейшие разработки и как они стимулируют трансформацию роли и струкутры HR-службы
  • Современные методы коммуникации и как они меняют методы работы службы персонала и корпоративную культуру
  • Лидерство
  • Борьба за таланты. Управление талантами
  • Подбор и обучение кадров

А также многое другое.

ОПТИМАЛЬНЫЙ ФОРМАТ САММИТА СОЧЕТАЕТ

  • программу, включающую пленарные заседания, круглые столы, мастер-классы и параллельные секции
  • ток-шоу о лидерстве, управлении и таланте с особыми гостями - известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами
  • выставку HR-EXPO 2014, позволяющую познакомиться с различными решениями, технологиями, услугами и продуктами для обеспечения процессов HRM в таких областях как образование и тренинг, технологии, консалтинг, рекрутмент, аутсорсинг, организация корпоративных праздников и других
  • эффективный нетворкинг во время вечерней программы
  • вручение Премии ICE (International Collaboration Excellence), учрежденной Генеральным партнером Саммита компанией EF Education First
  • церемонию вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида»

СООБЩЕСТВО САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ

С 2011 года у вас есть возможность присоединиться к СООБЩЕСТВУ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ, члены которого получают доступ к актуальной для hr-менеджеров информации и аналитике, могут обмениваться опытом с коллегами, а также участвовать в мероприятиях саммита, вебинарах и неформальных встречах на особых условиях, а в ряде случаев бесплатно, высказывать свое мнение о программе мероприятия и докладчиках, участвовать в конкурсах, розыгрышах призов и голосовать за лауреатов премии в области управления человеческими ресурсами.

ВЫСТАВКА HR-EXPO

Во время работы  Саммита HR-Dиректоров России и СНГ участники смогут не только прослушать доклады и задать вопросы выступающим экспертам, но и познакомиться с различными  услугами для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, развития, оценки и обучения кадров, а также получить персональную консультацию на специализированной выставке  .  

АУДИТОРИЯ

Представительная аудитория директоров по персоналу и HR-руководителей ежегодно выбирает Саммит HR-Dиректоров местом своего профессионального развития, обмена опытом, деловых коммуникаций и поиска бизнес-партнеров.

70% участников являются лицами, принимающими решения в сфере управления персоналом (17% являются руководителями организаций, а 53% занимают должности директора по персоналу и руководителя департамента по управлению кадрами).

  • Топ-менеджеры, вице-президенты, HR-директора, руководители кадровых служб, специалистов исследовательских организаций, кадровых и консалтинговых агентств участвуют в работе Саммита и посещают выставку.
  • Международный характер мероприятия подчеркивается участием представителей из стран СНГ, Европы, США.

Среди ежегодных участников Саммита:

 

ВЕЧЕРНЯЯ ПРОГРАММА

После окончания деловой программы Саммита продолжить общение в неформальной обстановке и завязать полезные контакты участники могут во время вечернего коктейля. Гостей ждут развлечения, подарки и приятные сюрпризы.

МНЕНИЯ

«Приятно осознавать, что произошел значительный скачок в области управления персоналом. Все проекты, представленные на Саммите, говорят о том, что HR  действительно стал бизнес-партнером. Проблемы, о которых говорили докладчики, они существуют в каждой компании. Самое главное, что был проведен анализ и представлены решения. Спасибо!» - Тамара Писаева, Директор по персоналу, ЗАО «РТСофт»
«Мне было интересно познакомиться с опытом коллег во всех сферах HR – Learning & Development, Compensation & Benefits, Recruitment & Staffing, HR Admin - который я могла бы применить в FOREX CLUB. И, безусловно, поделиться уникальным опытом моей работы, рассказать про проекты, которые реализованы. Уверена, что такая информация с наглядными примерами может быть полезна и интересна всем HR директорам, компании которых находятся в периоде изменений. Это могут быть любые изменения – глобализация бизнеса, как в FOREX CLUB, или смена команды менеджемента, что происходит довольно часто в современном бизнесе, или экспансия / дивесрификация бизнеса в пределах России. Некоторые идеи, которыми коллеги делились в своих выступлениях, я хотела бы имплементировать в моей компании с целью оптимизации расходов и процессов. Безусловно, такие мероприятия для сферы управления человеческими ресурсами важны!» - Олеся Обласова, HR-директор, FOREX CLUB
«Данные мероприятия безусловно полезны для профессионального HR-сообщества и позволяют создавать единое информационное пространство в сфере управления человеческими ресурсами. Благодаря обмену опытом и изучению лучших практик, становиться возможным выкристаллизовать новые идеи по управлению персоналом. Все это в совокупности позволяет идти в ногу со временем, внедряя новые тенденции в развитие бизнеса. Компания Leader Team обязательно примет активное участие в последующих саммитах». - Роман Мазур, Директор по развитию, Лидер Тим Москва

 

 

ИCТОРИЯ САММИТА

История «Саммита HR-Dиректоров России и стран СНГ» началась в 1998  году, когда компанией LBS International Conferences была организована первая в России конференция по HR «Управление персоналом в России». За восемь лет ежегодная конференция «Управление персоналом в России» стала главным событием года в области управления человеческими ресурсами, в 2006 году ей был присвоен статус Саммита, а в  2008 году Саммит HR-Dиректоров отметил десятилетний юбилей. 

САММИТ 2013                   ФОТОРЕПОРТАЖ 2013

XIII САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ, 4-5 ОКТЯБРЯ 2012


ВСТРЕЧА С НИКИТОЙ ВЫСОЦКИМ - ОСОБЫМ ГОСТЕМ XIII САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ

ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ ПРЕМИИ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ "ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА", 4 ОКТЯБРЯ 2012

Саммит HR-Dиректоров 2010 - встреча с особым гостем - Михаилом Барщевским

Саммит HR-Dиректоров 2010 - интрига дня на РБК ТВ

Беседа с гостем Саммита – Федором Бондарчуком, продюсером, режиссером, актером, о лидерстве, управлении и таланте.

 HR-ПРОФЕССИНАЛЫ ЕЖЕГОДНО ВСТРЕЧАЮТСЯ ЗДЕСЬ!

28-29 марта встречаемся встречаемся на HR Tech Forum и HR Tech Award 2019. Смотрите видеорепортаж о форуме.

24 апреля обсуждаем компенсации, льготы, нематериальное стимулирование на VII Практической конференции «MOTIVATION 2019» Смотрите видеорепортаж о форуме.