ОТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ К РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
4-5 октября 2012 года в Москве состоялся XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ -.знаковое событие в сфере управления персоналом на постсоветском пространстве. Ежегодную встречу HR-сообщества организует компания «ЛБС Международные конференции» под эгидой РСПП. Генеральный партнер мероприятия - компания EF Educational First.
На XIII Саммите выступили более 50 топ-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний. Опытом управления человеческими ресурсами поделились: Вице-президент ОАО «ЛУКОЙЛ» Анатолий Москаленко, Вице-президент ОАО «ВымпелКом» Михаил Яковлев, Вице-президент ОАО «НЛМК» Станислав Цырлин, Исполнительный вице-президент АФК «Система» Елена Витчак, Старший вице-президент ОАО «Банк Москвы» Надежда Филиппова, Вице-президент ОАО АНК «Башнефть» Валентин Тимаков, Генеральный директор EF Education First в России и СНГ Эдуард Балдаков, Заместитель генерального директора ОАО «Компания «Сухой» Алексей Акимов, Начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Антон Награльян, Директор по персоналу ОАО «Мегафон» Ольга Филатова и многие другие признанные эксперты.
О роли HR-руководителя как стратегического партнера в бизнесе и его влиянии на повышение рыночной стоимости компании говорил на Саммите Дэвид Хэнна, автор вошедших в ведущие бизнес-рейтинги книг «Создание высокоэффективных организаций» и «Лидерство на все времена». В атмосфере непринужденного диалога с участниками особый гость XIII Саммита - актёр и сценарист Никита Высоцкий, рассказал о своем жизненном пути, особенностях мотивации неординарных личностей и управления творческими коллективами.
4 октября в отеле The Ritz-Carlton Moscow на XIII Саммите HR-Dиректоров состоялась церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами. Члены Жюри объявили наиболее достойные компании и HR-профессионалов, которые стали лауреатами и победителями в 4-х номинациях. Гран-При «Хрустальную пирамиду», символизирующую одну из наиболее популярных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу, в номинации «HR-проект года – 2012» завоевал проект «Турнир молодых профессионалов «ТеМП 2012» Корпоративной академии Госкорпорации «Росатом». Победителем в номинации «Корпоративное обучение года – 2012» стал Корпоративный университет ОАО «РЖД». HR-консультантом 2012 года была названа Группа компаний IBS. Директор по работе с персоналом DHL Express Елена Петрова стала HR-директором 2012 года для компаний со штатом сотрудников менее 5 тысяч человек. HR-руководителем 2012 года был признан Анатолий Москаленко, Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «ЛУКОЙЛ».
Генеральный партнер XIII Саммита HR-Dиректоров России и СНГ - компания EF Education First, вручил на Саммите Премию EF в России и странах СНГ «За выдающиеся достижения в интернационализации бизнеса» Антону Награльяну. На круглом столе «Итернационализация бизнеса: стратегия успешного развития компаний в XXI веке» он рассказал о проектах по интернационализации бизнеса «Российских железных дорог», реализуемых, в том числе департаментом управления персоналом, среди которых обучение топ-менеджеров и специалистов в зарубежных бизнес-школах, системное изучение иностранных языков, работа с партнерами из других стран. Премией EF в России и странах СНГ был удостоен Владимир Леонов, генеральный директор АНО «Исполнительная дирекция XXVII Всемирной летней Универсиады 2013 года в г. Казани» за вклад в интернационализацию общества.
Во время деловой программы участники Саммита обсудили основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России и в мире, познакомились с кейсами наиболее интересных HR-проектов, реализованных ведущими международными и российскими компаниями, а также посетили выставку HR-EХPO-2012, где были представлены различные решения, технологии и услуги для обеспечения процессов HR-менеджмента.
В ежегодной встрече директоров по персоналу приняли участие более 500 представителей российских и международных компаний. Генеральный партнер Саммита - компания EF Educational First, спонсорами мероприятия выступили компании: Center for Creative Leadership (CCL), Группа компаний IBS, Forex Club и Финансовая корпорация «Открытие». XIII Саммит прошел при участии компаний ГТЛК, Ковео, Даофис, ЦНТИ «ПРОГРЕСС», МЭСИ, PRUFFI. Партнерами Саммита выступила Группа компаний MTI и компания Addwise. Саммит был организован в сотрудничестве с НИУ «ВШЭ», при поддержке НК «РЧК», АКПП и МАКО. Официальный event-партнер мероприятия C4group и Спорт в тебе, квест-партнер Encounter, партнеры корпоративных подарков Corpresent, Объект мечты, Город Впечатлений. Официальный шоколад Саммита - NESTLE, партнер напитков - Eurowine.
XIV Саммит HR-Директоров России и СНГ состоится в сентябре 2013 года в Москве. Подробнее
ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
наверхВ разработке программы Саммита принимал участие Экспертный совет, в состав которого входят:
-
HR-директора крупных компаний, на протяжении нескольких лет выступавшие докладчиками Саммита: Надежда Филиппова (ОАО «Банк Москвы»), Станислав Цырлин (ОАО «НЛМК»), Валентин Тимаков (ОАО АНК «Башнефть»); Эдуард Балдаков («EF Языковые решения для бизнеса и государственных организаций» в России и СНГ); Алексей Акимов (ОАО «Компания «Сухой»), Владимир Химаныч (Microsoft Russia), Александр Карпов (LG ELECTRONICS RUS),
-
а также представители крупных компаний-участников кадрового рынка, профессиональных объединений и образовательных учреждений: Федор Прокопов (РСПП, ВШЭ), Юрий Котлер (Кадровый резерв – Профессиональная команда страны), Владимир Добреньков (МГУ, Российская социологическая ассоциация), Наталия Матусова (Addwise),
СООБЩЕСТВО САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ XIII САММИТА
Александр Карпов, Директор по персоналу, LG ELECTRONICS RUS:
«Саммит HR-Dиректоров уже стал одним из традиционным и значимых HR-событий года. На Саммите специалисты традиционно получают возможность обменяться новым опытом, установить новые профессиональные контакты, получить совет и консультацию экспертов...» Подробнее
Владимир Химаныч, Директор по персоналу, Microsoft Russia:
«Участникам саммита предоставляется возможность поделиться последними наработками в области HR, обсудить перспективы ее развития, а также понять потенциальные пути повышения качества и уровня управления человеческими ресурсами, как на уровне отдельной организации, так и на рынке в целом.. .» Подробнее
ИCТОРИЯ САММИТА
История «Саммита HR-Dиректоров России и стран СНГ» началась в 1998 году, когда компанией LBS International Conferences была организована первая в России конференция по HR «Управление персоналом в России». За восемь лет ежегодная конференция «Управление персоналом в России» стала главным событием года в области управления человеческими ресурсами, в 2006 году ей был присвоен статус Саммита, а в 2008 году Саммит HR-Dиректоров отметил десятилетний юбилей.
XIII САММИТ HR-DИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ состоялся 4-5 октября 2012 года в Москве в отеле The Ritz-Carlton. В ежегодной встрече директоров по персоналу приняли участие более 500 представителей российских и международных компаний. Генеральный партнер Саммита - компания EF Educational First, спонсорами мероприятия выступили компании: Center for Creative Leadership (CCL), Группа компаний IBS, Forex Club и Финансовая корпорация «Открытие». XIII Саммит прошел при участии компаний ГТЛК, Ковео, Даофис, ЦНТИ «ПРОГРЕСС», МЭСИ, PRUFFI. Партнерами Саммита выступила Группа компаний MTI и компания Addwise. Саммит был организован в сотрудничестве с НИУ «ВШЭ», при поддержке НК «РЧК», АКПП и МАКО. Официальный event-партнер мероприятия C4group и Спорт в тебе, квест-партнер Encounter, партнеры корпоративных подарков Corpresent, Объект мечты, Город Впечатлений. Официальный шоколад Саммита - NESTLE, партнер напитков - Eurowine.
САММИТ 2011 САММИТ 2010 САММИТ 2009 САММИТ 2008 САММИТ 2007
Саммит HR-Dиректоров 2010 - встреча с особым гостем - Михаилом Барщевским
HR-ПРОФЕССИНАЛЫ ЕЖЕГОДНО ВСТРЕЧАЮТСЯ ЗДЕСЬ!