XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ 2012

4-5 октября 2012 | XIII конференция и выставка | Москва, The Ritz-Carlton Hotel

 ОТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ К РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

 

4-5 октября 2012 года в Москве состоялся XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ -.знаковое событие в сфере управления персоналом на постсоветском пространстве. Ежегодную встречу HR-сообщества организует компания «ЛБС Международные конференции»  под эгидой РСПП. Генеральный  партнер мероприятия - компания EF Educational First.

На XIII Саммите выступили более 50 топ-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний. Опытом управления человеческими ресурсами поделились: Вице-президент ОАО «ЛУКОЙЛ» Анатолий Москаленко, Вице-президент ОАО «ВымпелКом» Михаил Яковлев, Вице-президент ОАО «НЛМК» Станислав Цырлин, Исполнительный вице-президент  АФК «Система» Елена Витчак, Старший вице-президент ОАО «Банк Москвы» Надежда Филиппова, Вице-президент ОАО АНК «Башнефть» Валентин Тимаков, Генеральный директор  EF Education First в России и СНГ Эдуард Балдаков, Заместитель генерального директора ОАО «Компания «Сухой» Алексей Акимов, Начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Антон Награльян, Директор по персоналу ОАО «Мегафон» Ольга Филатова и многие другие признанные эксперты.

О роли HR-руководителя как стратегического партнера в бизнесе и его влиянии на повышение рыночной стоимости компании говорил на Саммите Дэвид Хэнна, автор вошедших в ведущие бизнес-рейтинги книг «Создание высокоэффективных организаций» и «Лидерство на все времена». В атмосфере непринужденного диалога с участниками особый гость  XIII Саммита - актёр и сценарист Никита Высоцкий, рассказал о  своем жизненном пути, особенностях мотивации неординарных личностей и управления творческими коллективами.

 4 октября в отеле The Ritz-Carlton Moscow на XIII Саммите HR-Dиректоров состоялась церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами. Члены Жюри объявили наиболее достойные компании и HR-профессионалов, которые стали лауреатами и победителями в 4-х номинациях. Гран-При «Хрустальную пирамиду», символизирующую одну из  наиболее популярных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу,  в номинации  «HR-проект года – 2012» завоевал проект «Турнир молодых профессионалов «ТеМП 2012» Корпоративной академии Госкорпорации «Росатом». Победителем в номинации «Корпоративное обучение года – 2012»  стал Корпоративный университет ОАО «РЖД». HR-консультантом 2012 года была названа Группа компаний IBS.  Директор по работе с персоналом DHL Express Елена Петрова стала HR-директором 2012 года  для компаний со штатом сотрудников менее 5 тысяч человек. HR-руководителем 2012 года был признан Анатолий Москаленко, Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию  ОАО «ЛУКОЙЛ». 

Генеральный партнер XIII Саммита HR-Dиректоров России и СНГ - компания EF Education First, вручил на Саммите Премию EF в России и странах СНГ «За выдающиеся достижения в интернационализации бизнеса» Антону Награльяну. На круглом столе «Итернационализация бизнеса: стратегия успешного развития компаний в XXI веке» он рассказал о проектах по интернационализации бизнеса «Российских железных дорог», реализуемых, в том числе департаментом управления персоналом,  среди которых обучение топ-менеджеров и специалистов в зарубежных бизнес-школах, системное изучение иностранных языков, работа с партнерами из других стран. Премией EF в России и странах СНГ был удостоен  Владимир Леонов, генеральный директор АНО «Исполнительная дирекция XXVII Всемирной летней Универсиады 2013 года в г. Казани» за вклад в интернационализацию общества.

Во время деловой программы участники Саммита обсудили основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России и в мире, познакомились с кейсами наиболее интересных HR-проектов, реализованных ведущими международными и российскими компаниями, а также  посетили выставку HR-EХPO-2012,  где были представлены различные решения, технологии и услуги  для обеспечения процессов HR-менеджмента.

В ежегодной встрече директоров по персоналу приняли участие  более 500 представителей российских и международных компаний. Генеральный партнер Саммита - компания EF Educational First, спонсорами мероприятия выступили компании: Center for Creative Leadership (CCL), Группа компаний IBS, Forex Club и Финансовая корпорация «Открытие». XIII Саммит прошел при участии компаний ГТЛК, Ковео, Даофис, ЦНТИ «ПРОГРЕСС», МЭСИ, PRUFFI. Партнерами Саммита выступила Группа компаний MTI и компания Addwise. Саммит был организован в сотрудничестве с НИУ «ВШЭ», при поддержке НК «РЧК», АКПП и МАКО. Официальный event-партнер мероприятия C4group и Спорт в тебе, квест-партнер Encounter, партнеры корпоративных подарков Corpresent, Объект мечты, Город Впечатлений. Официальный шоколад Саммита - NESTLE, партнер напитков - Eurowine.

 

XIV Саммит HR-Директоров России и СНГ состоится в сентябре 2013 года в Москве. Подробнее

ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ

наверх

В разработке программы Саммита принимал участие Экспертный совет, в состав которого входят:

  • HR-директора крупных компаний, на протяжении нескольких лет выступавшие докладчиками Саммита:  Надежда Филиппова (ОАО «Банк Москвы»), Станислав Цырлин (ОАО «НЛМК»), Валентин Тимаков (ОАО  АНК «Башнефть»); Эдуард Балдаков («EF Языковые решения для бизнеса и государственных организаций» в России и СНГ); Алексей Акимов (ОАО «Компания «Сухой»), Владимир Химаныч (Microsoft Russia), Александр Карпов (LG ELECTRONICS RUS), 
  • а также представители крупных компаний-участников кадрового рынка, профессиональных объединений и образовательных учреждений: Федор Прокопов (РСПП, ВШЭ), Юрий Котлер (Кадровый резерв – Профессиональная команда страны), Владимир Добреньков  (МГУ, Российская социологическая ассоциация), Наталия Матусова (Addwise), 

СООБЩЕСТВО САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ

С 2011 года у вас есть возможность присоединиться к СООБЩЕСТВУ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ, члены которого получают доступ к актуальной для hr-менеджеров информации и аналитике, могут обмениваться опытом с коллегами, а также участвовать в мероприятиях саммита, вебинарах и неформальных встречах на особых условиях, а в ряде случаев бесплатно, высказывать свое мнение о программе мероприятия и докладчиках, участвовать в конкурсах, розыгрышах призов и голосовать за лауреатов премии в области управления человеческими ресурсами.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ XIII САММИТА

  • Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России, странах СНГ и в мире
  • Современные технологии в управлении персоналом: новейшие разработки и оптимальный баланс технологий и традиционных методов работы
  • Интернационализация бизнеса
  • Социальные медиа или как поймать волну
  • Лидерство
  • Обучение и подготовка кадров
  • Подбор персонала и применение новейших технологий
  • Системы мотивации и компенсаций
  • Развитие брендов работодателей (HR–PR), а также многое другое.

АУДИТОРИЯ

Представительная аудитория директоров по персоналу и HR-руководителей ежегодно выбирает Саммит HR-Dиректоров местом своего профессионального развития, обмена опытом, деловых коммуникаций и поиска бизнес-партнеров.

  • Топ-менеджеры, вице-президенты, HR-директора, руководители кадровых служб, специалисты исследовательских организаций, кадровых и консалтинговых агентств участвуют в работе Саммита и посещают  выставку.
  • Международный характер мероприятия подчеркивается участием представителей из стран СНГ, Европы, США.

 Среди ежегодных участников Саммита:

Следите за новостями XIII Саммита HR-Dиректоров на FACEBOOK  или в TWITTER 

МНЕНИЯ

Александр Карпов, Директор по персоналу, LG ELECTRONICS RUS: 

«Саммит HR-Dиректоров уже стал одним из традиционным и значимых HR-событий года. На Саммите специалисты традиционно получают возможность обменяться новым опытом, установить новые профессиональные контакты, получить совет и консультацию экспертов...» Подробнее

 

 


Владимир Химаныч, Директор по персоналу, Microsoft Russia:

«Участникам саммита предоставляется возможность поделиться  последними наработками в области HR, обсудить перспективы ее развития, а также  понять  потенциальные пути повышения качества и уровня управления человеческими ресурсами, как на уровне отдельной организации, так и на рынке в целом.. .» Подробнее

 

ИCТОРИЯ САММИТА

История «Саммита HR-Dиректоров России и стран СНГ» началась в 1998  году, когда компанией LBS International Conferences была организована первая в России конференция по HR «Управление персоналом в России». За восемь лет ежегодная конференция «Управление персоналом в России» стала главным событием года в области управления человеческими ресурсами, в 2006 году ей был присвоен статус Саммита, а в  2008 году Саммит HR-Dиректоров отметил десятилетний юбилей.

 

XIII САММИТ HR-DИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ состоялся 4-5 октября 2012 года в Москве в отеле The Ritz-Carlton. В ежегодной встрече директоров по персоналу приняли участие  более 500 представителей российских и международных компаний. Генеральный партнер Саммита - компания EF Educational First, спонсорами мероприятия выступили компании: Center for Creative Leadership (CCL), Группа компаний IBS, Forex Club и Финансовая корпорация «Открытие». XIII Саммит прошел при участии компаний ГТЛК, Ковео, Даофис, ЦНТИ «ПРОГРЕСС», МЭСИ, PRUFFI. Партнерами Саммита выступила Группа компаний MTI и компания Addwise. Саммит был организован в сотрудничестве с НИУ «ВШЭ», при поддержке НК «РЧК», АКПП и МАКО. Официальный event-партнер мероприятия C4group и Спорт в тебе, квест-партнер Encounter, партнеры корпоративных подарков Corpresent, Объект мечты, Город Впечатлений. Официальный шоколад Саммита - NESTLE, партнер напитков - Eurowine.

 
 

САММИТ 2011           САММИТ 2010         САММИТ 2009           САММИТ 2008            САММИТ 2007

Саммит HR-Dиректоров 2010 - встреча с особым гостем - Михаилом Барщевским

HR-ПРОФЕССИНАЛЫ ЕЖЕГОДНО ВСТРЕЧАЮТСЯ ЗДЕСЬ!

Отзывы

Вадим Сорока, 
Председатель Правления, 
Ассоциация кадровиков Республики Беларусь

«Саммит HR-Директоров - очень полезное и важное мероприятие, которое показывает тенденции развития сферы управления персоналом в России и СНГ»...

Читать отзыв
Эксперты о Саммите HR-Директоров России и СНГ