XII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ 2011

29-30 сентября 2011 | Конференция и Выставка | Москва, The Ritz-Carlton Hotel

Александр Карпов, Директор по персоналу, LG ELECTRONICS RUS: 

«Саммит HR-Dиректоров уже стал одним из традиционным и значимых HR-событий года. На Саммите специалисты традиционно получают возможность обменяться новым опытом, установить новые профессиональные контакты, получить совет и консультацию экспертов. »

Владимир Химаныч, Директор по персоналу, Microsoft Russia:

«Саммит HR-Dиректоров представляет собой уникальную платформу для обмена ценным опытом и знанием в сфере управления человеческими ресурсами. Участникам саммита предоставляется возможность поделиться  последними наработками в области HR, обсудить перспективы ее развития, а также  понять  потенциальные пути повышения качества и уровня управления человеческими ресурсами, как на уровне отдельной организации, так и на рынке в целом. Вопросы, освещенные на саммите, несомненно, будут полезны и актуальны для руководителей служб по работе с персоналом.»

  

Валентин Тимаков, Руководителем HR-направления в компании IBM Восточная Европа/Азия:


«Всегда полезно пообщаться с коллегами,  узнать, что думают люди по поводу тех же самых тем, какие планы существуют у других компаний, и как, в целом, они чувствуют себя в этот сложный период. Отличный формат мероприятия. И потом, сентябрь - это тот самый месяц, когда определятся основные тренды, и будет понятно, что происходит на рынке.»

 
Дон Принс, Генеральный директор, Центр Креативного Лидерства:

Саммит HR-Dиректоров предлагает отличную возможность, чтобы осуществить две вещи: наладить коммуникацию с множеством коллег и клиентов в живой атмосфере, а также получить ценную информацию, которая может помочь улучшить знания и навыки, и, таким образом, придать новый импульс развитию Вашей компании. Это ценная инвестиция для всех, кто хочет развивать свои способности в сфере HR.

Александр Лебедев, Президент, LBS INTERNATIONAL CONFERENCES:
«Наша компания уже 13 лет организует и проводит Саммит HR-Dиректоров. В 1998 году мы провели первую конференцию по управлению персоналом, которая затем стала Саммитом именно потому, что привлекала руководителей, отвечающих за персонал в наиболее серьезных российских и международных компаниях. Мы с самого начала старались освещать наиболее актуальные процессы, которые происходят в этой сфере в стране и мире, выдерживая оптимальный баланс между стратегическими и прикладными, "техническими" вопросами.  Если в 90-х - начале 2000-ных годах происходило обучение специалистов, накопление опыта, то сейчас, конечно, ситуация и приоритеты совершенно иные: лидерство, управление талантами, социальные сети, управление разными поколениями сотрудников, корпоративное образование и т.д. Вероятно, нам помогает и то, что мы были первыми. Кроме этого, нам удалось собрать серьезный интеллектуальный потенциал вокруг Саммита, благодаря которому делается серьезная аналитическая работа в процессе его подготовки.» Подробнее

15-16 октября участвуйте в XXI Саммите HR-Директоров online или offline  → hrsummit.ru

7-8 декабря встречаемся на V Форуме корпоративного обучения → hreduforum.ru