XI Саммит HR-Dиректоров России и СНГ 2010

27-28 сентября 2010 | Конференция | Москва, Marriott Grand Hotel

Александр, расскажите, пожалуйста, о Саммите, что это за мероприятие и в чем его уникальность?

— Если коротко, то Саммит — это «место встречи изменить нельзя» для руководителей по персоналу и специалистов, обслуживающих эту сферу, — ведущих консультантов, поставщиков HR-систем и услуг. В отличие от многих других мероприятий, Саммит не замыкается на какой-то одной теме, а нацелен на анализ всей отрасли, произошедших в ней за год изменений и событий. Мы приглашаем только самых квалифицированных и ярких докладчиков. Поскольку на Саммите выступают представители ведущих предприятий, то у участников есть возможность познакомиться с самыми свежими разработками и опытом лучших предприятий. Кроме этого, Саммит является еще и своеобразным профессиональным клубом, куда попасть не так просто.

Беседа с гостем Саммита – Федором Бондарчуком, продюсером, режиссером, актером о лидерстве, управлении и таланте.

Старший вице-президент, директор департамента персонала и корпоративного развития ВТБ24 Надежда Филиппова приняла участие в IX ежегодной конференции "Саммит HR-директоров России и СНГ", проходившей 22-23 сентября 2008 года в отеле "Marriott Grand Hotel".

В саммите, который является наиболее масштабным событием в России и СНГ в области управления персоналом, приняли участие более 200 делегатов: директора и HR-руководители крупных отечественных и международных компаний, а также представители государственных и общественных организаций.

Форум был посвящен итогам развития рынка управления персоналом за последнее десятилетие. Главной целью мероприятия стал анализ изменений, произошедших за этот период, обзор наиболее эффективных инструментов и выявление самых ярких современных тенденций HR-менеджмента.

Это событие является наиболее масштабным в России и СНГ, в нем приняли участие директора и HR-руководители крупных отечественных и международных компаний, а также представители государственных и общественных организаций. В этом году Саммиту исполнилось 10 лет. Выступающие подвели итоги развития рынка управления персоналом за последнее десятилетие, провели анализ изменений, произошедших за этот период, выделили наиболее эффективные инструменты и современные тенденции. Директор по организационному развитию APL GROUP Дюжинова Светлана провела секцию, в которой выступили Екатерина Успенская, Руководитель службы человеческих ресурсов ФК «Уралсиб» с презентацией на тему «Сбалансированная система показателей: разработка и внедрение» и Всеволод Красин, Старший менеджер AT Consulting с презентацией «Автоматизация процессов подбора и обучения персонала и создание портала самообслуживания в ОАО «ВымпелКом»» Саммит 2008 собрал более 200 участников: вице-президентов по кадрам, директоров по персоналу, начальников отделов кадров ведущих отечественных и зарубежных компаний. : Деловая Россия, РСПП, ВТБ24, ТНК-BP, РУСАЛ, ГК «Ренова», Procter & Gamble, Philip Morris, Deloitte, ФК «УРАЛСИБ», Ренессанс Групп, Ernst&Young, ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация», LG Electronics RUS, Московская межбанковская валютная биржа, «Эльдорадо», ОАО «РЖД», ОАО «Росгосстрах», DeltaCredit, Pfizer, Manpower, DOOR Russia-BRIDGE, Топ-Менеджмент Консалт, Pynes Human Capital, AT Consulting, HeadHunter, Институт технологий образования (АНХ при правительстве РФ), Ward Howell и ряда других.

Борис Титов,  председатель Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», и Николай Брусникин, член генерального совета Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», выступили на Саммите HR-директоров России и стран СНГ, который состоялся 1-2 октября в Москве.

Участники саммита особо отметили выступление Николая Брусникина, члена генерального совета «Деловая Россия», об оценке результатов деятельности вузов с точки зрения рынка труда.

Саммит HR-директоров по праву можно считать главным событием года в сфере управления персоналом. На протяжении девяти лет Саммит (ранее конференция «Управление персоналом в России») собирает ведущих HR-специалистов как российских, так и международных организаций и структур, для обмена профессиональным опытом, рассмотрения последних тенденций и самых актуальных вопросов в области управления персоналом.

22–23 сентября 2008 года в Москве состоялся IX «Саммит HR-директоров России и СНГ». Для обсуждения на высоком уровне актуальных проблем управления человеческими ресурсами собралось более 250 специалистов высокого уровня. Проведение Саммита позволило ведущим специалистам по подбору персонала осуществить продуктивный обмен опытом в сфере совершенствования систем мотивации и повышения профессионального уровня персонала, а также обсудить социально-экономические, демографические и иные факторы, влияющие на эффективность управления человеческими ресурсами.

Ведущий консультант ГК «Топ-Менеджмент Консалт»Елена Ксенофонтова выступила с докладом «Синергия HR и бизнес-стратегии компании». Также докладчиками Саммита выступили руководители ведущих предприятий России и СНГ: Ильяс Алиев, Директор по персоналу «Росгосстрах»,Оксана Гаврилица, Директор по персоналу Московской Межбанковской Валютной Биржи (ММВБ), Екатерина Успенская, Руководитель службы человеческих ресурсов ФК «Уралсиб», Юрий Вировец, Президент группы компаний HeadHunter, Любовь Васина Начальник департамента управления персоналом ОАО «РЖД», Виктория Петрова, Директор по персоналу «РУСАЛ» и многие другие ведущие специалисты.

В конце сентября в Москве состоялся «Саммит HR-директоров России и СНГ», на котором собрались руководители крупнейших компаний из разных стран постсоветского пространства. Коллеги обсуждали особенности «догоняющего» развития, характерные для стран с трансформирующейся экономикой, проблемы развития национальных рынков труда, делились опытом.

Читать полностью

15-16 октября участвуйте в XXI Саммите HR-Директоров online или offline  → hrsummit.ru

7-8 декабря встречаемся на V Форуме корпоративного обучения → hreduforum.ru