X Саммит HR-директоров России и СНГ 2009

21-22 сентября 2009 | Конференция | Москва, Swissotel Красные Холмы*****
Вадим Сосков   Генеральный директор   УК «КапиталЪ»
  • Вадим Сосков
  • Генеральный директор
  • УК «КапиталЪ»

Возглавил компанию в марте 2008 года.

На рынке коллективных инвестиций с 1996 года. До прихода в УК "КапиталЪ" занимал пост вице-президента ИГ «Атон», а затем управляющего директора УК «Атон-менеджмент» (2002-2008 гг.); заместителя генерального директора УК "Паллада Эссет Менеджмент" (1996-2002 гг.).

Федор Прокопов   Исполнительный вице-президент   РСПП
  • Федор Прокопов
  • Исполнительный вице-президент
  • РСПП

Доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист России.

Окончил экономический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. С 1981 по 1991 г. вел научную работу в Научно-исследовательском экономическом институте при Госплане СССР (Москва) в должностях экономиста, младшего, старшего, ведущего научного сотрудника, заведующего сектором, временно исполняющего обязанности заместителя директора института. В 1991–1996 гг. - первый заместитель Министра труда и занятости Российской Федерации, руководитель Федеральной службы занятости Российской Федерации. Возглавлял работу по созданию государственной службы занятости в Российской Федерации, развитию центров профессиональной ориентации населения, системы профессионального переобучения взрослого незанятого населения. С 1996 по 2004 г. работал вице-президентом страхового акционерного общества «Ингосстрах», вице-президентом страхового акционерного общества «Россия», директором по региональному развитию открытого акционерного общества «Российское страховое народное общество (РОСНО)». В Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) работает с 2004 г. Занимается вопросами политики на рынке труда, профессионального образования и обучения, корпоративной социальной ответственности, взаимодействия бизнеса и власти в области социальных и трудовых отношений.

Екатерина Успенская   Директор по управлению персоналом, Руководитель Службы человеческих ресурсов   ФК «УРАЛСИБ»
  • Екатерина Успенская
  • Директор по управлению персоналом, Руководитель Службы человеческих ресурсов
  • ФК «УРАЛСИБ»

Окончила Московский институт радиотехники, электроники и автоматики, факультет вычислительной техники. После окончания института инженером-программистом отдела искусственного интеллекта ГШ МО ВС СССР/РФ, затем начальником информационно-технического центра ТОО «Марс».
Получила квалификационный аттестат ФКЦБ РФ (специалист управляющей компании), после чего работала начальником службы клиентов финансовой инвестиционной группы «Pioneer First» (паевые фонды).

Андрей Лобанов   Генеральный директор, главный врач   ЗАО
  • Андрей Лобанов
  • Генеральный директор, главный врач
  • ЗАО "Медси"

Выпускник 2-го Московского Медицинского института им. Н.И. Пирогова.

Степень Executive MBA «Стратегическое управление» Института Бизнеса и Делового Администрирования.

Марина Латуха   Старший преподаватель Кафедры организационного поведения и управления персоналом   Высшая Школа Менеджмента СПбГУ
  • Марина Латуха
  • Старший преподаватель Кафедры организационного поведения и управления персоналом
  • Высшая Школа Менеджмента СПбГУ

Образование: Гарвардская школа бизнеса (США, Бостон), 2007; К.Э.Н., Высшая школа менеджмента СПбГУ, 2003; Аспирантура, Факультет менеджмента СПбГУ (кафедра управления персоналом), 2000–2003; Магистр менеджмента, Факультет менеджмента СПбГУ, 1998-2000; Бакалавр менеджмента, Факультет менеджмента СПбГУ, 1994–1998.

Научные интересы: управление человеческими ресурсами в международном бизнесе; управление талантами; корпоративное обучение, корпоративные университеты; оценка эффективности HR процессов.

Никита Зотов   Заместитель генерального директора по развитию бизнеса   Кадровый холдинг
  • Никита Зотов
  • Заместитель генерального директора по развитию бизнеса
  • Кадровый холдинг "АНКОР"

В 1989 г. закончил Московский Государственный Педагогический Университет им. Ленина по специальности филолог. В 1994 г. – Московский Государственный Лингвистический Университет по специальности лингвист-переводчик.

C 1990 г. по 1992 г. работал переводчиком «Reclama ‘90 InternationalCompetition». С 1994 г. по 1996 г. исполнял обязанности менеджера по международным проектам в компании «SolidInternational».

С 1992 по 1996 гг. – менеджер по международному операционному развитию ЗАО «Русская Тройка».

С 1996 г. по 2007 г. – менеджер по развитию бизнеса рекрутинговой корпорации Manpower.

Шломит Груман-Навот   Директор по персоналу, HR Бизнес Партнер СНГ   ООО «САП СНГ»
  • Шломит Груман-Навот
  • Директор по персоналу, HR Бизнес Партнер СНГ
  • ООО «САП СНГ»

Имеет 10-летний опыт работы в области управления персоналом в ИТ-индустрии.
Работает в САП СНГ с 2007 года.
C 2001 года работала в компании IBM в подразделении по персоналу HR Service Center в регионе EMEA в роли представителя локального отделения по управлению персоналом в Великобритании.
За время своей работы в IBM занимала ключевые позиции в ряде других стран: менеджера HR-проектов, EMEA HR Partner в Париже, HR Partner по Юго-восточной Европе в Мадриде и HR Partner позицию в Москве.

Сергей Шишов   Генеральный директор   ЭВОЛА
  • Сергей Шишов
  • Генеральный директор
  • ЭВОЛА

Степень MBA «Менеджмент предприятия», специализация в области управления персоналом.
С 2000 года по 2006 год работал в должностях консультанта, эксперта и специалиста по внутреннему стратегическому консалтингу в компании САП СНГ.
С 2006 года по настоящее время - один из основателей и генеральный директор компании ЭВОЛА, специализирующейся на информационном и бизнес-консалтинге в области управления персоналом.

Micael Timonen   Директор   EF Corporate Language Training
  • Micael Timonen
  • Директор
  • EF Corporate Language Training

Магистр в области маркетинга – e-Business & Mobile Business, Стокгольмская школа экономики и Школа экономики Хельсинки. Владеет пятью языками: шведским, английским, французским, финским и русским. Имеет многолетний опыт работы в сфере продаж, маркетинга и внедрения услуг онлайн B2B & B2C.

Зося Герчикова   Управляющий партнер, генеральный директор   Группа компаний «Топ-Менеджмент Консалт»
  • Зося Герчикова
  • Управляющий партнер, генеральный директор
  • Группа компаний «Топ-Менеджмент Консалт»

Образование

  • Международная компания "PRODUCTIVITY" США. Два уровня сертификации по Lean Thinking в 2004-2005 гг.
  • Образовательная программа по лидерству бизнес-школы IMD (Швейцария), 2002г.
  • Кентерберийская школа бизнеса (Великобритания),1991-1992гг.: Сертификаты по Управлению персоналом (HR manadement) и Финансовому планированию (Manadement accounting).
  • Ленинградский Государственный Университет им. А. А. Жданова, 1985г. – прикладная математика и процессы управления; математические методы и математические модели в экономике и социологии.

Сергей Славнов   Директор   Global Solutions Ltd.
  • Сергей Славнов
  • Директор
  • Global Solutions Ltd.

Профессиональный опыт:
В настоящее время руководит деятельностью консалтинговой компании Global Solutions Ltd., специализирующейся на стратегическом HR консалтинге и разработке технологий оценки и развития компетенций персонала. Является разработчиком профессиональных личностных опросников, тестов способностей и профессиональной пригодности, инструментов моделирования компетенций, деловых упражнений для ассессмент центров, систем оценки методом 360 градусов, тренингов и обучающих программ. Постоянными клиентами Global Solutions Ltd. являются мировые бренды и крупнейшие российские компании в различных областях экономики (фармацевтика, телекоммуникации, FMCG, пищевая промышленность, ритейл, нефтегазохимическая промышленность, IT консалтинг, финансы и др.). В 2007-2008 руководил проектами по развитию корпоративной культуры и организационному консультированию розничных подразделений крупнейших финансовых учреждений России и стран СНГ. В 2003-2007 гг. руководил проектами в области оценки и развития персонала, создания технологий оценки для мультинациональных компаний.

Алевтина Борисова   Партнер Налогового отдела (группа Услуг по управлению персоналом и налогообложению физических лиц)   КПМГ
  • Алевтина Борисова
  • Партнер Налогового отдела (группа Услуг по управлению персоналом и налогообложению физических лиц)
  • КПМГ

Работает в КПМГ с 1996 года. Основной опыт в области услуг по управлению персоналом и налогообложению физических лиц связан с вопросами применения российского трудового и налогового законодательства.
Среди проектов, которыми Алевтина Борисова руководила как директор, а затем как партнер, есть проекты по:

Ирина Лихова   Директор по управлению персоналом   ОАО «МегаФон»
  • Ирина Лихова
  • Директор по управлению персоналом
  • ОАО «МегаФон»

После окончания Ленинградского государственного университета по специальности «Прикладная математика процессов управления» в течение 10 лет работала в научно-исследовательских институтах в области математического моделирования производственных процессов. Далее продолжила образование в международной школе менеджмента ЛЭТИ-Лованиум и получила диплом МВА Лёвенского университета (Бельгия) в области управления человеческими ресурсами.

Андрей Чепурнов   Корпоративный директор по кадровой операционной деятельности   ТНК-ВР
  • Андрей Чепурнов
  • Корпоративный директор по кадровой операционной деятельности
  • ТНК-ВР

Андрей Чепурнов работает в ТНК-ВР с 2007 г. и возглавляет департамент кадровой операционной деятельности.
Андрей окончил Военный Университет по специальности «международная журналистика». В процессе обширной практической деятельности проходил специальные курсы, семинары и обучение в области управления персоналом и развития кадрового резерва.
Андрей начал профессиональную карьеру в области HR в 1996 г. в компании Philip Morris в Москве. Начав с набора персонала для региональных офисов в российских городах и областях, позже сыграл заметную роль в консолидации и становлении кадровой деятельности в регионах. С 2000 по 2002 г. Андрей отвечал за организационное развитие, обучение и набор персонала для организации Philip Morris в Казахстане. В течение последующих нескольких лет Андрей Чепурнов возглавлял отдел персонала табачной фабрики Philip Morris Kuban в г. Краснодар.

Владислав Седленек   Председатель   Комитет по труду и социальным вопросам Московской торгово-промышленной палаты
  • Владислав Седленек
  • Председатель
  • Комитет по труду и социальным вопросам Московской торгово-промышленной палаты
Евгений Гавриленков   Управляющий директор, Главный экономист   Тройка Диалог
  • Евгений Гавриленков
  • Управляющий директор, Главный экономист
  • Тройка Диалог

До прихода в Тройку Диалог в мае 2002 года, занимал должность и.о. Генерального директора фонда «Бюро экономического анализа». Под его руководством Бюро по заказу правительства занималось изучением проблем иностранных инвестиций в России, вопросами пенсионной реформы, разработкой правительственной экономической стратегии. Кроме того, фонд готовил предложения по реформированию банковской и финансовой систем, реструктуризации рынка газа и т.д. Одним из приоритетных направлений деятельности «Бюро экономического анализа» являлось исследование тенденций развития мировой финансовой системы и роли России в этом процессе.

Алексей Акимов   Заместитель генерального директора по работе с персоналом   ОАО «Компания «Сухой»
  • Алексей Акимов
  • Заместитель генерального директора по работе с персоналом
  • ОАО «Компания «Сухой»

Образование: Ульяновский Государственный Университет.

Задачи на занимаемой должности: Реализация кадровой политики на предприятиях Холдинга «Сухой».

Опыт работы: До 2005 – Финансовая Корпорация «Уралсиб» (начальник Управления по работе с персоналом региональной сети), с 2006г по н/вр – ОАО «Компания «Сухой» (Заместитель генерального директора по работе с персоналом).

Надежда Филиппова   Заместитель генерального директора   ОАО «Связьинвест»
  • Надежда Филиппова
  • Заместитель генерального директора
  • ОАО «Связьинвест»

В 1975 г окончила Первый Московский медицинский институт им. И.М. Сеченова. Кандидат наук, доцент.

1975-1993 гг – научная и преподавательская деятельность в Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова.

1993-1995 гг – инструктор-консультант Школы международного менеджмента TMI-Россия.

1995-1996 гг – директор по развитию АОЗТ «Ланит».

1996-1997 гг – старший консультант ЗАО «Интер Коннект Коммуникейшенз».

Станислав Цырлин   Вице-президент по кадрам и системе управления   ОАО «НЛМК»
  • Станислав Цырлин
  • Вице-президент по кадрам и системе управления
  • ОАО «НЛМК»

С 2004г. по 2006г. занимал должность директора по стратегии и системе управления НЛМК.

С 2003 по 2004 г.г. работал в компании ООО «Румелко».

С 1996 по 2003 годы работал в "Бостон Консалтинг Груп", сначала в должности консультанта, затем руководителем проекта и заместителем директора.

Юлия Пилипенко   Вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию   Группа компаний «ВымпелКом»
  • Юлия Пилипенко
  • Вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию
  • Группа компаний «ВымпелКом»

С отличием окончила Киевский национальный лингвистический университет. Получила профессиональное образование в сфере управления человеческими ресурсами в рамках различных программ в бизнес-школах Великобритании, Франции, Канады и США.

В области управления персоналом работает с 1996 года. Возглавляла функцию по работе с персоналом в нескольких крупных международных компаниях в Украине, а также Центральной и Восточной Европе.

15-16 октября участвуйте в XXI Саммите HR-Директоров online или offline  → hrsummit.ru

7-8 декабря встречаемся на V Форуме корпоративного обучения → hreduforum.ru