X Саммит HR-директоров России и СНГ 2009

21-22 сентября 2009 | Конференция | Москва, Swissotel Красные Холмы*****

Нынешние сокращения зарплат воспринимаются как несправедливые. Однако так ли это на самом деле? Эксперты считают, что мы просто привыкли к хорошей жизни, которую на самом деле не заслуживали.

С лета прошлого года, по данным компании Kelly Services, зарплаты, бонусы и расходы на обучение персонала в России сократились на 15-75% в зависимости от индустрии. Речь идет о "компенсационном пакете", то есть не только о деньгах, которые мы с вами получаем на руки, но и о том, что мы получаем "бесплатно": медицинская страховка, оплата обедов, мобильного телефона или проезда, льготное кредитование и т.п.

21-22 сентября 2009 в Москве состоится X ежегодная конференция «Саммит HR-Директоров России и СНГ». По удивительному стечению обстоятельств история Саммита началась в 1998 году в период первого в истории современной России кризиса. Спустя десятилетие страна вновь переживает время перемен, реагируя на мировой финансово-экономический кризис. Что происходит сейчас в компаниях, и как развивалась сфера HR в период между кризисами, пресс-служба  LBS International Conferences выясняла у Андрея Юрьевича Шибанова, директора по персоналу «Альфа-банк», выступавшего в 1998 году на превом Саммите HR-директоров.

Схемы аутсорсинга активно используются в зарубежных странах (США, Германия, Япония и др.). Будет ли расти рынок аутсорсинговых услуг в нашей стране?

Маркетинговая компания Qualitel Data Services и консалтинговая компания (HR) Capital предлагают Вам принять участие в опросе на тему: «Аутсорсинг: за и против».

Ваше мнение очень важно для нас!

Сегодня концепция аутсорсинга активно обсуждается в деловых кругах и средствах массовой информации. С одной стороны, при переходе на аутсорсинг преимущества для предприятия очевидны, потому что компания концентрируется на решении своих ключевых задач и при этом снижает издержки: услуга стоит меньше затрат на внутреннюю функцию за счет эффекта масштаба и наработанных стандартных решений у провайдера). С другой стороны, самым главным вопросом клиента является вопрос доверия: возможно ли передать на аутсорсинг «святая святых» бухгалтерию или «передать в хорошие руки» кадровое делопроизводство? Как в сегодняшних условиях складывается работа аутсорсинговых компаний в России. Об этом и многом другом – Сергей Тиунов, руководитель БДО Юникон Бизнес Сервис, компании специализирующейся на аутсорсинге бизнес-процессов в сфере бухгалтерского учета, расчета заработной платы, кадрового делопроизводства, юридических услуг.

21 сентября 2009 года на «X Саммите HR-директоров России и СНГ», который пройдет в Москве в Swissotel Красные Холмы****** выступит особый гость - Василий Циблиев, генерал-лейтенант, летчик-космонавт, герой Российской Федерации, начальник Центра подготовки космонавтов им. Ю.А.Гагарина (до реорганизации 2009 года).

Директор по персоналу и общим вопросам компании LG Electronics RUS Александр Карпов, отмеченный участниками «Саммита HR-Директоров России и СНГ» в 2008 году как один из самых интересных докладчиков,  поделился с пресс-службой  LBS International Conferences своим видением процессов, происходящих сегодня в сфере HR, и рассказал о стратегии управления персоналом в компании  LG Electronics RUS на фоне кризиса.

LBS: Первый Саммит прошел в 1998 году,  десятый состоится в 2009 году, оба этих года для России были ознаменованы кризисами. Как изменилась за этот десятилетний период истории России сфера HR?

22 сентября на "X Саммите HR-директоров России и СНГ" Управляющий партнер и генеральный директор Группы компаний «Топ-Менеджмент Консалт» Зося Герчикова расскажет о мотивационном портрете менеджеров и сотрудников, успешных при кризисной ситуации, а также об изменении в кризисе мотивационного профиля коллектива в целом. В преддверии выступления Зося Герчикова поделилась с пресс-службой LBS International Conferences своим мнением о современной ситуации в сфере HR.

LBS: Зося, расскажите, пожалуйста, как  Вы могли бы охарактеризовать ситуацию, которая сегодня складывается в сфере управления персоналом?  Какие тенденции Вы наблюдаете? Как изменился сегодня рынок труда? 

Марина Грицюк
"Российская газета" - Федеральный выпуск №4987 (163) от 2 сентября 2009 г.

Правительство разрешило работодателям обеспечивать лечебно-профилактическим питанием сотрудников, занятых на вредной работе, за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Соответствующий приказ подписала министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова.

Как пояснили "РГ" в Фонде социального страхования, предприятия должны ежемесячно перечислять взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС, однако закон позволяет по согласованию с фондом 20 процентов этих средств оставлять на предприятии и тратить их на профилактические меры по охране труда. Это касается всех предприятий и организаций.

Татьяна Смольякова 
"Российская газета" - Центральный выпуск №4983 (159) от 27 августа 2009 г.

Со следующего года существенно увеличатся все пособия, которые получают работающие граждане через Фонд социального страхования: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Связано это с отменой Единого социального налога и переходом на страховые взносы.

В преддверии юбилейного «Х Саммита HR директоров России и стран СНГ» пресс-служба LBS International Conferences выясняла у директора компании Global Solutions Ltd. Сергея Славнова, каковы же сегодня тенденции на российском рынке оценки и развития персонала и изменился ли типаж HR директора за истекшее десятилетие.

21-22 сентября 2009 в Москве состоится «Десятый Саммит HR-Директоров России и СНГ». По удивительному стечению обстоятельств история Саммита началась в 1998 году в период первого в современной России кризиса. Спустя десятилетие страна вновь переживает время перемен, реагируя на мировой финансово-экономический кризис.  Об истории мероприятия и развитии собственного бизнеса журналу «Управление персоналом» рассказал Президент LBS International Conferences Александр Лебедев.

21 сентября на  X Юбилейном  Саммите HR-директоров России и СНГ к.э.н. Марина Олеговна Латуха, старший преподаватель Кафедры организационного поведения и управления персоналом Высшей школы менеджмента СПбГУ, куратор проектов по написанию учебных кейсов,  совместно с Хельсинкской школой экономики, расскажет о современных HR-решениях в кейсах, их создании и использовании на практике. Предваряя выступление, Марина Олеговна дала некоторые  комментарии о теме доклада и ее актуальности в HR-практике.

15-16 октября участвуйте в XXI Саммите HR-Директоров online или offline  → hrsummit.ru

7-8 декабря встречаемся на V Форуме корпоративного обучения → hreduforum.ru