VI Международный Форум технологий управления «HR-TECH 2018»

29-30 марта 2018 | VI Международный Форум | Москва, Marriott Grand Hotel

640х200

29-30 марта состоялся VI Международный Форум технологий управления «HR TECH 2018», который прошел в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров России и СНГ.

В программе VI Международного Форума технологий управления сочетались три ключевых блока HR TECH FORUM 2018, выставка HR TECH SHOW 2018 и церемония вручения премии HR TECH AWARD 2018.

Организаторами мероприятия на протяжении шести лет выступают компания LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров.

HR TECH FORUM 2018

наверх

HR-руководители и эксперты в области автоматизации из Сбербанка, Газпром нефти, МТС, Райффайзенбанка, SAP, Rambler&Co, Ростелекома, AstraZeneca, Hoff, Burger King Russia, Альфа банка, торговой сети «Магнит» PwC и многих других компаний поделились с участниками актуальными тенденциями и процессами, происходящими сегодня в компаниях в области цифровизации бизнес-процессов. роботизации HR-функций, использовании новых технологий в области управления людьми, а также опытом применения искусственного интеллекта, машинного обучения и Big Data в аналитике и принятии стратегических решений. В этом году в рамках мероприятия впервые была вручена Премия HR TECH AWARD «Цифровая пирамида – 2018» в 4х номинациях за достижения в области цифровизации бизнеса и управлении человеческим капиталом.

ФОТООТЧЕТ

Среди докладчиков:

наверх

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ HR TECH FORUM 2018

наверх

  • Как современные технологии трансформируют традиционный менеджмент и организационную структуру компаний?
  • Что ожидать от уберизации бизнеса и технологической революции современности?
  • Как добиться высоких результатов благодаря цифровизации бизнес-процессов?
  • Как эффективно применять современные технологии и digital-решений в управлении компанией и людьми?
  • Искусственный интеллект VS человек разумный? Как добиться синергии для достижения высоких бизнес-результатов?
  • Digital HR – новые компетенции и вызовы
  • Будущее уже здесь: презентации современных технологий и ИТ-решений в области управления компанией и HR-менеджменте
  • Автоматизация бизнес-процессов и внедрение инноваций
  • Современные технологии в обучении и развитии персонала
  • Автоматизация побора персонала и облачные технологии
  • Решения для удалённой работы и территориально распределённых компаний
  • Мобильные приложения, интранет, социальные сети в построении эффективных внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
  • Использование геймификации для повышения вовлеченности персонала и роста производительности
  • Big Data и аналитика 

Предложить спикера, рекомендовать тему: hrtech@lbsglobal.com 

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ   ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

HR TECH AWARD 2018

наверх

Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации компаний «Цифровая пирамида – 2018» были объявлены 29 марта во время работы VI Международного Форума технологий управления компаниями и людьми «HR TECH 2018». Гран-При и почетные дипломы за достижения в области цифровизации бизнеса и сферы управления человеческим капиталом вручались в четырех номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года.

В номинации «Digital-трансформация года - 2018» победителем на торжественной церемонии вручения HR TECH AWARD 2018 была названа компания «Сбербанк-Технологии» (АО «СберТех») за реализацию проекта «Система «МУСС – Модуль управления структурой Сберджайл». Лауреатами в этой номинации за второе и третье места стали банк «ДельтаКредит» (АО «КБ ДельтаКредит») и мобильный оператор TELE 2 (ООО «Т2 Мобайл»).

В номинации «HR Digital-решение года - 2018» первое место и Гран-При «Цифровая пирамида – 2018» получила компания Rambler&Co (ООО «Рамблер ДС») за внедрение и реализацию Интранет-портала Rambler/We. Лауреатом за второе место было названо HR Digital-решение e.Queo (Эквио). Лауреатом, получившим почетный диплом за третье место, стала Маркетинговая группа «Текарт» (ООО «Текарт Компьютер») с HR Digital-решением «Цифровая карта сотрудника — ключ к персонализации или кластерная модель организационной структуры маркетинговой компании».

В номинации «Digital-проект года - 2018» Гран-При за первое место было отдано Агентству makelove (ООО «Мэйклав») за реализацию Digital-проекта: «Фотобудка ABB». Лауреатами в этой номинации стали компания ID Finance с Digital-проектом «HR система IDFBamboo», и торговая сеть «АШАН» (ООО «АШАН»), внедрившая Digital-проект «Инновационная стойка рекрутмента».

«Digital-стартапом года - 2018» по итогам HR TECH AWARD 2018 была названа «Платформа по автоматизации подбора персонала и коммуникации Emny», реализованная компанией Emny (ООО «Эмни»). Лауреатом в этой номинации стала «Робот Вера» от компании Stafory (ООО «Стафори»). Поздравляем всех лауреатов и победителей HR TECH AWARD 2018!

Среди членов жюри HR TECH AWARD 2018: Игорь Агамирзян, вице-президент НИУ ВШЭ, член Совета директоров УК «Роснано»; Павел Родионов, генеральный директор государственного инвестиционного фонда АО «Росинфокоминвест»; Дмитрий Каляев, директор акселератора ФРИИ; Вадим Ковалев, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров; Валерий Оськин, председатель Правления НК РЧК, и Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, президент LBS International Conferences.

Подарки лауреатам были предоставлены партнерами HR TECH FORUM 2018 компаниями EF Education First и SAP в России и СНГ, официальным шоколадным партнером «Конфаэль», партнерами подарков - Иммерсивным шоу «Вернувшиеся», Электротеатром «Станиславский», компанией MBG Vine и кулинарной студией Clever. Официальный поставщик цветов – Personal Tulip.

Премия «Цифровая пирамида – 2018» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере, которые являются частью Премии за достижения в области управления и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида». Впервые «Хрустальная пирамида» была вручена 2011 году для распространения лучшего опыта управления людьми и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента. В предыдущие годы лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» становились HR-проекты и HR-руководители из таких организаций как: ПАО «Лукойл», ПАО «Сбербанк», ПАО «Газпром нефть», ПАО «МТС», Госкорпорация «Росатом», ПАО «ВымпелКом», ПАО «РусГидро», Burger King Россия, ИНВИТРО, сеть гипермаркетов «ЛЕНТА» и многие, многие другие. Прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления и развития человеческого капитала «Хрустальная пирамида - 2018» открыт! Подробности www.hraward.ru

ОРГКОМИТЕТ: Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: win@hraward.ru

Прием заявок открыт ежегодно по 15 марта. Церемония вручения на HR TECH FORUM в конце марта. О Ваших успехах и HR-проектах должны знать! Подробнее.

 

HR TECH SHOW 2018

наверх

На VI Международном Форуме технологий управления участники познакомились с новинками с области современных технологий, которые могут использоваться для управления персоналом или автоматизации бизнес-процессов, получили возможность протестировать различные программы, решения, мобильные приложения и платформы, а также услышали презентации от ведущих разработчиков и получили индивидуальные консультации.

ЗАБРОНИРОВАТЬ СТЕНД

АУДИТОРИЯ:

наверх

На Форуме собрались для обмена опытом, демонстрации успешного внедрения HR-решений директора по управлению персоналом и организационному развитию компаний, руководители направлений подбора, оценки, обучения и развития персонала, внутренних коммуникаций, автоматизации бизнес-процессов, IT-директора, ведущие эксперты, консультанты, интеграторы и разработчики решений в области управления персоналом и организационного развития, технологий.

 

 HRTech2017 attendees

ИСТОРИЯ:

наверх

В предыдущие годы своим опытом и решениями делились :

МегаФон, Mail.ru Group, Газпромбанк, Росатом, Microsoft, IBM, КРОК, IBS, ОМК, Сбербанк России, Северсталь, МТС, DHL, Kimberly Clark, Райффайзенбанк, Русагротранс, Международный Аэропорт Шереметьево, Х5 Retail Group, Сетевая Академия ЛАНИТ, Леруа Мерлен Россия, Альфа-Банк и другие.

10 05 17001 10 05 17002 10 05 17003

HR TECH 2017

 

Qr Code
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70
E-mail: reg@lbsglobal.com

28-29 марта встречаемся встречаемся на HR Tech Forum и HR Tech Award 2019. Смотрите видеорепортаж о форуме.

24 апреля обсуждаем компенсации, льготы, нематериальное стимулирование на VII Практической конференции «MOTIVATION 2019» Смотрите видеорепортаж о форуме.